Van welke patronen en wetmatigheden uit de natuur kunnen we iets leren? Wat zijn de lessen uit de natuur voor persoonlijk leiderschap in je loopbaan? Welke inzichten en lessen kunnen we uit de natuur halen om vorm te geven aan loopbaanstappen?

5 Lessen uit de natuur

Persoonlijk leiderschap in je loopbaan 5 lessen uit de natuur
Lessen uit de natuur

Ik las een aankondiging en samenvatting van het boek de kracht van organisch leiderschap van Ronald van der Molen. De 5 lessen die hij uit de natuur haalt voor leiderschap in organisaties nodigen uit tot circulair denken en geven aandacht aan verbindingen en relaties.

(meer…)
Categorieën: Duurzame inzetbaarheid, Werkplezier
Tags: , , ,

Per 1 december is er een herstart van NL Leert Door.

In augustus ging de regeling NL Leert Door van start als onderdeel van de Corona-maatregelen. Als ondersteuning voor mensen die door de veranderende arbeidsmarkt stil wilden of moesten staan bij de volgende stappen in hun werkleven.

Vrouw zoekt haar weg op de arbeidsmarkt met de Herstart van NL leert door
Hoe vind je de weg op de arbeidsmarkt?

Begin september waren er 20.000 mensen ingeschreven in het portaal van het Ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid. Het gevolg: het gereserveerde geld was binnen een maand vergeven en de mogelijkheid om aan te melden stopte.

Een teleurstelling voor veel mensen die belangstelling hadden voor een ontwikkeltraject.

Omdat ze wel wat steun konden gebruiken bij het vinden van hun weg op de veranderende arbeidsmarkt.

(meer…)
Categorieën: Duurzame inzetbaarheid, Werkplezier
Tags:

De regeling NL leert door is van start gegaan en maakt de stap naar een loopbaancoach makkelijk voor iedereen tussen de 18 en 67 jaar, werkend en niet werkend, in loondienst of zelfstandig.

Zet jij de volgende stap? NL leert door is van start gegaan.

De stap naar een loopbaancoach is niet altijd makkelijk en kan zelfs koudwatervrees opleveren. Aan jezelf toegeven dat je niet meer met een glimlach werkt kan confronterend zijn. Bovendien is het niet altijd vanzelfsprekend om je werkgever om een loopbaantraject vragen. En zeker wanneer je net je baan kwijt bent, heb je er zelf het budget niet voor.

(meer…)
Categorieën: Duurzame inzetbaarheid, Werkplezier
Tags:

Waarom je persoonlijke drijfveren ontdekken je werkplezier vergroot. Daar gaat deze blog over.

vrouw ontdekt wat haar drijfveren zijn en vergroot haar werkplezier
kom je tot je recht?

Wat valt je op als je kijkt naar alle functies die je in de afgelopen 20 jaar hebt gehad? Was je in alle functies en in alle organisaties even blij met je werk? Grote kans van niet.

Wanneer je kijkt naar de plekken waar je energie kreeg, waar je met een glimlach naartoe ging? Zie je een patroon? Zijn er overeenkomsten in werkzaamheden en/of sfeer? Grote kans van wel!

(meer…)
Categorieën: Duurzame inzetbaarheid, Werkplezier
Tags: ,

Hoe blij ben jij met je werk? Wat is belangrijk in werk voor jou?

vrouw denkt na over wat belangrijk is in werk
sta stil bij wat belangrijk is

Heb jij al eens een test gedaan om te ontdekken hoe tevreden je bent met je werk?

Ik wel. En als de uitkomst dan niet helemaal was wat ik verwachtte, dan ‘klopt de test niet’. Herken je dat?

In feite wil je dus vooral een bevestiging van wat je zelf in de kern allang weet en voelt. Je hebt alleen de goede woorden er nog niet voor gevonden.

(meer…)
Categorieën: Duurzame inzetbaarheid, Werkplezier
Tags:

Waar word ik blij van in mijn werk? Hoe blij ben jij met je werk?

Daar kun je snel en eenvoudig achter komen met de glimlachmeter. In deze meter zie je 5 gevoelens die je kunt ervaren bij je werk. En waar je dus blij van wordt in je werk.

(meer…)
Categorieën: Duurzame inzetbaarheid, Werkplezier
Tags:
Top