Aanbod

Ben je benieuwd hoe ik je kan helpen? Op deze pagina vind je een overzicht van mijn aanbod.

Werken met een glimlach

Werken met een glimlach is het resultaat van een goede match tussen wat je wilt en kunt inbrengen in je werk en wat de organisatie van je vraagt. De balans hierin ontstaat door een combinatie van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Heel vaak gaat dat goed. En soms zijn er redenen waardoor je glimlach kan vervagen.

  • Wil je dit nog wel? Je privésituatie verandert en daarmee verschuift ook je focus in je werk. En ook het werk zelf is niet meer hetzelfde als toen je begon. Er zijn mogelijk ongemerkt taken bijgekomen, vraagstukken die je al eens hebt aangepakt komen weer terug, patronen blijken inmiddels toch te gaan schuren, enzovoort. Je voelt de onvrede groeien. En als je dan iets anders wilt, heb je dan genoeg in huis?
  • Wat heb je in huis? Ik ben er van overtuigd dat je meer kunt dan je denkt. Veel doe je al effectief. En daarnaast zullen er zeker overtuigingen en patronen in de weg liggen die opgeruimd kunnen worden.Je bent mogelijk uit het oog verloren waar het voor jou ook al weer om draait!

We halen het weer in beeld!

Op verschillende manieren kunnen we aan het werk. Ieder heeft tenslotte een eigen voorkeur en vraagstuk. Je kunt onderdelen zelfstandig aanpakken, in een individueel coachtraject onderzoeken of samen met anderen in een training verder uitwerken.

Zelfstandig aanpakken

  • Glimlachmeter: sta even stil bij hoe het met je is in relatie tot je werk.
  • Blij met je werk: Gun je jezelf even de tijd om stil te staan? Dat kan een hele vooruitgang zijn.
  • Ben je eigen wandelcoach: neem een mijmervraag mee tijdens een wandeling en laat je verrassen door wat er naar boven komt.

Individuele begeleiding

  • Drijfverenscan: met een gevalideerde vragenlijst brengen we je drijfveren in kaart. De rapportage is het startpunt voor gesprek.
  • Week van de loopbaan Maak tijdens de Week van de Loopbaan, 14-19 september 2020, vrijblijvend kennis en krijg gratis advies over je loopbaanvragen.
  • Ontwikkeladvies gesprekken: we halen op uit verleden, kijken wat er is in het heden en benoemen wensen en stappen naar de toekomst.

Workshops en Trainingen

  • Stappen zetten in je loopbaan. Neem afscheid van ‘Eigenlijk zou ik …..’ en ‘hoe mooi zou het zijn als ik…..’ Zodat je regie kunt en durft te nemen en toewerkt naar wat je wilt en kunt in het werk.
  • Past mijn werk nog bij mij? In de ‘Dit werk doen tot aan mijn pensioen?’ training staan we stil bij jouw vragen over je loopbaan. We vinden de antwoorden met elkaar en maken een plan voor de toekomst.

In company

Voor organisaties maak ik graag een aanbod op maat.

Wil je meer weten over hoe ik je kan helpen en/of heb je andere vragen?

Bel me gerust even 06 – 33 425 821 of stuur een bericht.

Top